Umstrukturierung, größere Teams, neue Arbeitsbereiche – der Kita-Alltag ist im Umbruch. Umso wichtiger ist eine motivierte Grundhaltung und gute Zusammenarbeit im Team. Gerade wenn sich Teams (neu) finden müssen und neuen Anforderungen begegnen, ist der Zusammenhalt wichtig, um die pädagogische Arbeit zu bewältigen und nach außen glaubwürdig und geschlossen aufzutreten.

Folgenden Fragen gehen wir nach:

·         Was motiviert mich im Job? Was kann ich gut?

·         Wie kann das Teamgefühl und die Zusammengehörigkeit gestärkt werden?

·         Wie gelingt ein wertschätzender Umgang im Team – auch wenn es mal schwierig wird?

·         Wie können effektive Teambesprechungen als Baustein für mehr Zufriedenheit genutzt werden?

Durch die Teilnahme an der Fortbildung werden Sie

·         sich damit auseinandersetzen, wie mehr Arbeitszufriedenheit gelingt und was jede*r für sich tun kann, damit die Arbeitszufriedenheit nicht auf der Strecke bleibt.

·         Methoden, Übungen und Rituale für eine bessere Zusammenarbeit und ein gutes Teamgefühl kennen lernen.

·         viele praktische Übungen ausprobieren.