Zukunft der Kirche
Am 9. Oktober 2007 haben 20 KollegInnen einen Tag lang die Zukunft der Kirche bezogen auf die eigene Berufsgruppe durchdacht und durch gearbeitet. So manches ist auch durchgekaut und für unverdaulich befunden worden. Die für gut befundenen Rezepte hier als Stichworte:
1. Wir wollen uns treffen:
auf informeller Ebene
in regionalen Gruppen, das Stichwort -Integration- ist uns dabei wichtig
in Arbeitsgruppen (tun wir ist oft schon)
zu Vorbereitungen
zu Kollegialer Beratung
und voralem Interdisziplinär
auf EKD bzw. Konförderationsebene
2. Die Wirkung der Berufsgruppe nach innen und außen gestalten
Das bedarf unseres Engagements, wenn wir es wollen geschieht es auch.
3. Für die Würdigung und Wertschätzung Sorge tragen
z.B. mit: wir feiern uns
und lassen uns feiern
4. Ein Forum Diakoninnen und Diakone einrichten
um Kompetenzen zu teilen
den Austausch ermöglichen
in der / bzw. für und durch die gesamten Berufsgruppe
5. Eine Kultur des Miteinanders und Umgangs fördern
Die Liste aller Diakoninnen und Diakone gibt es bei dem Beauftragten
Hier gibt es viel, bei den Diakoninnen und Diakonen
Das liest sich vielleicht eher wie eine Speisekarte. Der SprecherInnenkreis hat den Auftrag, Strukturen dafür anzulegen. Diese Seiten sind auch eine Anfang dafür!
Viel wirksamer ist, das die 20 schon mal anfangen ... Kein Papier ist so wirksam, wie Menschen, die sich verbindlich verhalten.
